제목 : 2021년 한국지능정보사회진흥원 하반기 무기·단기계약직 채용공고
기관명 : 한국지능정보사회진흥원
고용형태 : 무기계약직,비정규직
공고기간 : 21.08.09 ~ 21.08.23
응시자격 :
Ⅱ. 무기계약직(상담직),Ⅴ-③. 휴직대체계약직 [제한경쟁]
- 다음의 어느 하나 이상에 해당하는 자
1) 관련 분야* 석사학위를 취득한 사람
2) 「고등교육법」 제2조제1호에 따른 대학 이상의 관련 분야 졸업자 또는 법령에 따라 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정되는 사람으로서 상담 관련 실무 경력**이 2년 이상인 사람
3) 상담 관련 자격증을 보유한 사람
* “관련 분야"란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지학, 사회복지사업학, 청소년학, 청소년지도학, 정신의학, 아동학, 아동복지학, 보건학 및 이와 유사한 전공 분야를 뜻함
** "상담 관련 실무"란 다음 2개의 항목 중 어느 하나에 해당하는 경우를 뜻함
가. 상담 관련 기관ㆍ단체에서 상담에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우
나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 상담 관련 부서에서 상담 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
Ⅲ. 보훈제한경쟁 [제한경쟁]
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거한 취업지원대상자(취업지원대상자증명서 제출이 가능한 자)
Ⅴ-①. 경영일반 [제한경쟁]
- 최종학력이 고졸 및 전문학사 이하인 자(대학 중퇴자 포함)
전형절차/방법 :
주요 내용 (모집분야별 절차 상이)
- (서류전형) 지원서 작성내용을 토대로 평가
※ 무기계약직(일반직) : 지원분야 전문성, 공통과제 적정성, 분야별 과제 적정성, 핵심가치 및 리더십, 결격사유 여부, 자기소개서 작성의 성실성 등
※ 그 외 직군 및 직무 : 직무 기본 역량, 직무수행의 적정성 및 전문성, 중복 지원 여부, 결격사유 여부, 자기소개서 작성의 성실성 등
※ 역량기술서 항목은 채용전형 평가를 위하여 수집하는 것으로, 평가 이후에 파기함
- (필기전형) 소프트웨어 역량 검정(TOPCIT) 중 ‘비즈니스 영역’ 및 인성검사
※ 전형대상 : Ⅰ. 무기계약직(일반직)
- (상담 전문역량전형) 상담 관련 지식, 기술 및 태도 등을 면접전형 형태로 평가
※ 전형대상 : Ⅱ. 무기계약직(상담직), Ⅴ-③. 휴직대체계약직(상담직)
- (면접전형) 직무역량, 문제해결능력, 인성？가치관, 조직관 등을 종합적으로 심사
※ 2회(1차 및 2차) 면접전형대상 : Ⅰ. 무기계약직(일반직)
※ 1회 면접전형대상 : Ⅱ. 무기계약직(상담직), Ⅲ. 보훈제한경쟁, Ⅳ. 전문계약직,Ⅴ. 휴직대체계약직
모집분야별 전형 단계 및 합격배수
1. 무기계약직(일반직) : 서류전형(10배수) - 필기전형(6배수 또는 60점 이상) - 1차 면접전형(3배수) - 2차 면접전형(1배수)
2. 무기계약직(상담직) : 서류전형(5배수) - 상담 전문역량전형(3배수) - 면접전형(1배수)
3. 무기계약직(보훈제한경쟁) : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수)
4. 전문계약직 : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수)
5. 육아휴직대체계약직(일반직 및 운영직) : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수)
채용공고 원문 URL
http://nia.recruiter.co.kr/
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